Kérdés: A kiegészítő juttatás csak ebben az évben (2026-ban) érinti az életpálya hatálya alá tartozó pedagógusokat vagy pedagógus végzettségű NOKS-t?

VÁLASZ: Nem, ez illetményen kívüli juttatásnak számít és minden évben,ha a pedagógus ,pedagógus végzettségű NOKS illetménye az adott év december 31-én nem éri el magyarországi felsőfokú végzettségűek átlagbérének legalább 80%-át és a következő év március 1-jén is ezen munkakörök, feladatkörök valamelyikében van foglalkoztatva,akkor adni kell majd a kiegészítő támogatást.

401/2023.Korm.rend.

AZ ILLETMÉNYEN KÍVÜLI JUTTATÁSOK
45. A pénzbeni és természetbeni juttatások biztosítása
96. § (1) A köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban álló részére az e fejezetben szabályozott pénzbeni és természetbeni juttatásokat – a (2) bekezdésben foglalt kivétellel – a munkáltató mérlegelési jogkörében nyújthatja.
(2) A köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban állót
a) a pedagógusigazolvány a Púétv. 109. §-a szerint,
b) a munkába járás költségtérítése a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 39/2010. (II. 26.) Korm. rendelet alapján,
c) a közforgalmú személyszállítási utazási kedvezmény a közforgalmú személyszállítási utazási kedvezményekről szóló kormányrendelet szerint
d) az 51/A. alcím szerint kiegészítő juttatás
illeti meg.

51/A. Kiegészítő juttatás
108/A. § (1) Amennyiben tárgyévben a magyarországi átlagos pedagógusbér – az Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program Plusz keretében vállaltaktól eltérően – nem éri el a magyarországi felsőfokú végzettségűek átlagbérének legalább 80%-át, azon a tárgyév december 31-én a pedagógus-előmenetel hatálya alá tartozó pedagógus és pedagógus szakképzettséggel vagy szakképesítéssel rendelkező nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatott, továbbá az Nkt. 35/B. § (3) bekezdésében meghatározott, hit- és erkölcstanoktatásban közreműködő, illetve hittant oktató személy (e § alkalmazásában a továbbiakban együtt: pedagógus), aki a tárgyévet követő év március 1-jén is ezen munkakörök, feladatkörök valamelyikében van foglalkoztatva, egyszeri kiegészítő juttatásra jogosult, amelynek kifizetése a tárgyévet követő évben történik meg. Az egyszeri kiegészítő juttatás kifizetése során a személyi jövedelemadóról szóló törvény bérjellegű juttatásra vonatkozó szabályait kell alkalmazni.